A.OB・OG訪問がなぜ必要なのか、疑問に思う気持ちはよくわかります。インターネットやパンフレットでたくさんの情報が手に入る今、わざわざ足を運ぶ意味があるのだろうかと感じますよね。

しかし、手元の資料だけではわからない、「会社の雰囲気」や「そこで働く人の熱量」こそ、OB・OG訪問でしか感じ取れない大切な情報です。

企業の事業内容や経営戦略は活字や映像で理解できても、社員がどんな想いで仕事に取り組んでいるか、職場にどんな空気が流れているかは、実際に働いている人に会って話してみないとわかりません。

OB・OG訪問は、あなたがその会社で「やる気」を持って働けそうか、自分との相性が良いかを確認する貴重な機会です。そして、この「やる気」こそが、面接で最も大切になる「志望動機」につながります。

「なぜ当社を志望するのですか？」と面接で聞かれたとき、OB・OG訪問で感じた「先輩と一緒に働きたい」「この雰囲気の中で仕事がしたい」という心からの気持ちを伝えるのです。理屈ではなく、あなたの心に響いた熱い想いは、面接官にも必ず伝わります。

資料には載っていない、会社や社員の「生の声」に触れることで、あなたの志望動機は、より説得力のある、あなただけの特別なものになるでしょう。